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领勃多元、公平和包容的招聘政策

领勃多元、公平和包容的招聘政策

领勃是一个全球品牌,坚信诚信、平等的就业机会。我们的全球业务以远程为优先,因此我们在全球人才招聘方面独树一格。

这也是为什么我们承诺持续寻找及雇用那些有着不同背景或传统上代表性不足的人才。我们希望能雇用的是那些有着令人惊艳的表现且敬业的远程工作人员,无论你的情况如何。

我们希望能提供远程工作机会给那些可能很难找到这类工作的国家。我们相信好的机会应该提供给值得拥有的人才。你有成就大事业的欲望和技能,但也许因为你的情况,没有人愿意给你一个机会。

这对我们来说并不重要。 领勃雇用家庭主妇、残疾人士和其他代表性不足的专业人士作为我们国际团队的一员。你所需要的只是一台电脑和打字的能力。

我们热爱并乐于接受团队成员的多元性,包含种族、年龄、残障、家庭或婚姻状况、性别认同或性别表达、语言、国籍、种族、宗教、性取向、社会经济地位和其他特征方面的差异。

领勃正在世界各地寻找优秀的人才。即使你的情况可能不适合就业,也欢迎与我们聊聊–我们通常能够根据你的需求灵活调整。

有兴趣加入领勃团队吗?点击这里,查看领勃的招聘页面,现在就开始吧!