健康な心と健康なビジネス： メンタルヘルス対策をビジネス戦略の中心に据えるべき理由
仕事がストレスフルなものであることは周知の事実です。長時間労働やプレッシャー、そして果てしないToDoリストは誰にとっても精神的な負担となるものです。だからこそ、ビジネス戦略においてメンタルヘルス対策を優先させることはこれまで以上に重要となってきています。 健康な心は、あなたにとって良いだけでなくビジネスにとっても良いことです。健康で幸せな従業員は生産性や創造性、そして意欲が高く収益向上につながります。 そこで、なぜメンタルヘルス対策をビジネス戦略のトップに据えるべきなのか、そして自分自身やチームのためにどうすればそれを実現できるのかについてお話ししましょう。 職場でのメンタルヘルス対策 職場でのメンタルヘルス対策は、従業員の幸福と生産性にとって極めて重要です。メンタルヘルスの不調は常習的な欠勤やプレゼンティズム（業務を行っているが精神的には不調の状態）、仕事のパフォーマンスの低下につながる可能性があります。 ビジネス戦略においてメンタルヘルス対策を優先することは、従業員のエンゲージメントや創造性と全体的な満足度を高めるための、協力的でポジティブな職場環境を作るた
